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2020年10月21日付けにて、スマイルライン株式会社に社名変更させて頂きました。物流事業に特化し、笑顔で安心安全な物流で社会に貢献して参ります。引き続きご愛顧賜ります様、宜しくお願い申し上げます。
熱中症対策
1.スマイルライン株式会社の熱中症対策への取り組み
私たちスマイルライン株式会社は、「健康で笑顔あふれる職場」をモットーに、従業員の皆様の安全と健康を最優先に考えています。特に、厳しい夏の暑さに対しては、徹底した熱中症対策を講じています。1. 水分補給と快適な作業環境
麦茶と素粒水の提供: 夏季期間中、オフィスや作業場に麦茶や素粒水を自由に飲めるよう設置し、水分補給を促進。
輸送部門での快適な休憩: 特に暑い期間にトラックのアイドリングストップ設定を解除し、快適な休憩環境を提供。
2. 健康管理の徹底
WBGT値の測定: 作業環境の暑熱状況を把握するため、WBGT値を測定し、基準値を超えた場合には必要な対策を迅速に実施。
日常的な健康状態の確認: 定期的な健康診断を行い、従業員の健康状態をモニタリング。
3. 休憩施設の整備
冷房完備の休憩場所: 高温多湿の作業環境の近くに冷房設備や日陰の休憩場所を設け、快適な休息を提供。
水分補給の容易化: 業務中に飲料水を常備し、定期的に水分補給を促進。
4. 作業管理
作業時間の調整: 高温作業を行う際には、連続作業時間を短縮し、適切な休憩時間を確保。
暑熱順化の実施: 労働者が暑熱環境に適応できるよう、計画的な暑熱順化を行う。
5. 教育と情報共有
労働衛生教育の実施: 熱中症の症状や予防方法、緊急時の対応について、労働者に教育を行う。
緊急連絡網の整備: 熱中症が疑われる症状が現れた場合に備え、病院や救急連絡先を事前に把握し周知。
6. 管理体制の確立
専門家の配置: 産業医や衛生管理者が中心となり、熱中症対策を検討・実施し、責任体制を確立。
このような対策を通じて、スマイルライン株式会社は従業員が安全に、安心して働ける環境を作り上げていきます。健康管理に全力を尽くし、従業員が笑顔で働けるよう努めます。
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